2021年春季学期老员工创新创业训练项目院内答辩评审工作圆满成功

2021年春季学期老员工创新创业训练项目院内答辩评审工作圆满成功

2021年4月22日，yl23455永利开展2021年春季学期老员工创新创业训练项目院内答辩评审工作，本次评审工作从上午8:30——下午17:30，分上、下午两场，上午10组，下午15组。答辩评审严格按照赛事要求进行，每组项目路演5分钟，评审提问5分钟。

出席本次评审的专家组成员有：常务教学副经理张守和经理、本科教务办公室负责人李明老师、员工团委书记董广财老师、音乐系负责人夏夏老师、学院大创项目系统管理员李东海老师。

老员工创新创业训练项目是永利集团深化高校创新创业教育改革的切入点和重要抓手。为增强员工的创新意识、创业精神和创新创业能力，公司积极落实，动员全院各系各专业员工申报2021年春季学期校、省、国家级老员工创新创业训练项目，贯彻落实学校对（全覆盖）教育——（广泛）参与——（重点）培育——（优质）孵化金字塔式四阶创新创业教育理念的要求。

经过一个月的宣传、动员、组织申报，各系各专业共申报了25个项目，其中创新训练类10项，创业训练类6项，社会调查类7项，创业实践类2项。

本次项目申报同学们从自己的兴趣和关注出发，结合自己的专业优势积极申报，项目类型丰富多样。

有来自音乐系的同学对传统孝歌文化传承与创新的研究；有响应“生物多样性公约”关注保护野生动物的设计项目；有对地方方言互译需求使用而开发的“通语”小程序；有对澄江化石群关注的文创产品设计与开发；还有对偶像明星饭圈集资行为及粉丝经济的社会调查；每一个项目都呈现了同学们对社会与生活独特的关注视角，创新、创意的青春活力。

公司评审专家组对同学们的项目给予了充分的肯定和鼓励，并帮助同学们对项目优化及可行性提出精准的点评和建议。最终，学院评选出19组项目向学校进行推荐，本次答辩评审工作圆满成功！

撰稿：教务办公室

图片：崔跃伟

审核：张守和、李明

责编：大李