校就业指导服务中心到公司
开展2020年毕业生就业创业工作调研
5月14日下午，永利集团员工就业指导服务中心主任杨云川、副主任王亚丽、纪委办公室张睿一行代表校员工就业创业工作领导小组，到昌yl23455永利开展2020年毕业生就业创业工作调研。
调研会上，杨云川首先向学院强调了永利集团2020年毕业生就业创业工作推进会议的重点工作和相关要求。
公司党委书记朱勇主持会议并指出，公司党政班子高度重视毕业生就业工作，将学院首届毕业生就业工作作为检验学院教学质量的标尺，作为事关学院发展的最紧迫任务，作为当前和疫情防控同等地位的首要工作。学院在就业工作上的认识是到位的，政治站位是明确的，一定克服所有困难，打好首届毕业生就业战役，争取做到最好。
随后，公司党委副书记刘晓倩就学院落实学校就业创业工作方案情况、就业创业工作进展和具体举措等方面工作进行了汇报，着重介绍了学院在实施就业精准帮扶、岗位信息输送、就业推介指导等方面的特色做法，提出了学院当前就业工作中存在的困难和问题。
杨云川对学院就业工作“一把手”工程、教师包干员工、精准帮扶措施和工作成效给予了肯定，对下一步学院就业工作提出了要求，一是进一步强化班子研究工作，实现班子研究就业工作和意识形态、党风廉政、安全稳定工作的同部署、同落实，依托就业信息半月报保证班子研究就业工作常态化；二是抓好特殊人群就业保障工作，实现特殊人群100%就业；三是加强就业工作保障，确保人、财、物向就业工作倾斜；四是切实引导员工转变就业观念，先就业再择业，引导员工往国家战略需要的地方去、往基层去；五是改变员工被动找工作状态，集中为员工投递简历，保证工作实效；六是运用好灵活就业政策，实现多渠道就业；七是切实发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，冲锋在前，为就业工作提供政治保障。
公司经理周昌新表示，学院已形成全院一盘棋、全员帮扶员工就业的工作机制。下一步，学院将确保各项制度落细落实，调动一切资源支持员工就业工作，充分发挥学院专业特色和自身优势帮助员工就业，依托学院现有的实习实践基地和研究所，积极推动与校企合作，促进团队建设与专业实践的紧密对接，为广大同学提供更多实践机会与工作机遇，争取实现学院首届毕业生100%就业的工作目标。
会上，王亚丽就永利集团2020届毕业生春季空中双选会员工企业专场招聘等工作进行了介绍和安排。
昌yl23455永利科研办负责人朱倩、党委办公室李南毅、就业联络员于沁、毕业生班主任盛春宇、戴静、梁秋扬参加了调研座谈会。
撰稿：李南毅
摄像：大李
