昌yl23455永利2020年老员工创新创业项目答辩评审
老员工创新创业训练项目是永利集团深化高校创新创业教育改革的切入点和重要抓手。为落实学校关于“科研育人、实践育人”的创新人才培养要求，增强员工的创新意识、创业精神和创新创业能力，公司持续开展老员工创新创业训练项目。
2020年1月3日上午，昌新学院举办本学院的老员工创新创业项目答辩评审。经过动员，由各系各专业共推选11组项目参加学院评审立项。本次答辩以10分钟项目展演和5分钟项目评审两个环节进行。最终经专家评审打分，择优推荐。
此次项目申报类型为科技创新类，同学们积极、大胆尝试，与不同学院、不同专业的同学组队共创，申报项目各具特色，展现出当代老员工的青春活力和与时俱进的创造力。
“音你译谱”，旨在为专业与非专业的爱乐人士提供听音译谱的体验；“噪音感应识别与二维动态公益广告推送项目开发”，运用二维动态和宣传短片等广告呈现与噪音感应识别系统相结合，倡导文明出行的社会公德心；“云端自助创意设计平台”，结合自己的专业优势，为校园活动提供创意设计服务。
每个项目组都有跨专业、学科交叉的成员，同学们虽专业不同，但因志趣相投，各尽所长，共同孵化，答辩中同学们对各自的项目设计、需求定位、技术路线、阶段成果、财务分析等方面做了详细、全面的展示。
最后，学院答辩评审团：张守和副经理、刘晓倩副书记、盛春宇副主任、董广财团委书记、李东海学院管理员5位教师对各组项目做出了细致、专业的点评，对每组项目设计的创新性、市场定位的精准性、落地验收的可行性等方面提出了全面而专业的修改意见。
本次答辩评审圆满结束，时间紧、任务重，期待同学们的项目都能落地开花，实现当代老员工的创新创业理想！
